UT Southwestern mendapat penghargaan untuk pengembangan kepemimpinan perawatan kesehatan
DALLAS – 02 Desember 2022 – UT Southwestern Medical Center adalah salah satu dari tujuh sistem kesehatan di negara ini yang diakui atas inisiatif pengembangan kepemimpinannya, yang terbaru dalam serangkaian penghargaan pemberi kerja nasional dan regional.
National Center for Healthcare Leadership (NCHL) menghormati sejumlah sistem perawatan kesehatan terpilih di seluruh negeri untuk praktik kepemimpinan berbasis bukti yang mendorong perawatan berkualitas dan hasil yang lebih baik denganPenghargaan Organisasi Terbaik untuk Pengembangan Kepemimpinan (BOLD). Penghargaan ini mengakui kekuatan dalam pemrograman pengembangan kepemimpinan, keragaman dan inklusi, manajemen kinerja, program pembinaan, pemantauan program, dan rekrutmen.
"Pengakuan nasional ini semakin menunjukkan komitmen UT Southwestern untuk mengembangkan generasi pemimpin perawatan kesehatan berikutnya, bersama dengan ilmuwan top, dokter, dan penyedia lain di bidang perawatan kesehatan," kataHolly G. Crawford, Wakil Presiden Eksekutif untuk Urusan Bisnis di UT Southwestern. "Seperti yang kami lakukan dengan misi ilmiah, medis, dan pelatihan kami, kami menerapkan strategi berbasis data untuk membina para pemimpin yang berkontribusi pada budaya integritas, inklusivitas, dan kolaborasi institusi kami, dan memperluas kualitas tersebut ke seluruh organisasi."
UT Southwestern, dengan anggaran operasional lebih dari $4 miliar dan tenaga kerja hampir 23.000, awal tahun ini dinobatkan sebagaisalah satu dari 10 pemberi kerja besar terbaikdi Amerika Serikat dan di antara lima pemberi kerja perawatan kesehatan teratas dalam daftar Pemberi Kerja Terbaik Amerika 2022 yang disusun olehForbesdan Statista. UTSW berada di peringkat No. 3 di negara ini dalam daftarForbes tentang Pemberi Kerja Terbaik Amerika untuk Lulusan Baru, menempatkannya di 1% teratas, dan tertinggi di antara pusat medis akademik. UT Southwestern juga menempati peringkat sebagai pemberi kerja perawatan kesehatan teratas untuk keragaman di AS dan di antara 20 teratas di semua industri; dan merupakan satu-satunya lembaga perawatan kesehatan yang terdaftar di antara 20 pemberi kerja teratas secara nasional. UT Southwestern adalah salah satu dari 40 institusi teratas yang dihormati olehForbessebagai Pemberi Kerja Terbaik untuk Wanita 2021 juga.
UT Southwestern telah mengembangkan spektrum pemrograman yang luas yang membantu mengembangkan karyawan untuk peran manajemen dan kepemimpinan di masa depan, termasuk keterampilan teknis untuk menguasai perangkat lunak dan teknologi baru, dan berhasil menavigasi stres dan keuangan.
Di antara penawarannya adalah:
• Program kepemimpinan untuk pemimpin baru dan yang baru dipromosikan
• Pelatihan kepemimpinan inti untuk semua manajer orang, serta program yang ditargetkan untuk pemimpin perawat, administrator, dan calon pemimpin
• Program M.B.A. bekerja sama dengan UT Dallas secara khusus ditargetkan untuk industri perawatan kesehatan
• Program interaktif untuk mengasah keterampilan kepemimpinan dan manajemen ilmiah untuk fakultas junior
• Kelompok pemimpin keragaman departemen yang berbagi ide, keahlian, dan promosi praktik terbaik untuk memajukan keragaman, kesetaraan, dan inklusi
• Pelatihan bias implisit
• Pelatihan kepemimpinan eksekutif untuk anggota fakultas wanita senior
• Program untuk mengembangkan keberhasilan dalam memperoleh hibah penelitian dan masyarakat
Pelatihan staf mencakup program calon pemimpin dan yang baru muncul, orientasi pemimpin baru, program Master of Science in Management, peluang pembelajaran dan kepemimpinan online dan berbasis aplikasi, dan banyak kelompok sumber daya bisnis yang mendorong inklusivitas dan rasa memiliki di UT Southwestern.
"Sebagai salah satu pusat medis akademik terkemuka di negara ini, UT Southwestern memiliki banyak pemikir top di berbagai bidang yang membantu menempa jalur bakat yang sangat terlatih dan beragam yang siap untuk menciptakan dan memulai solusi inovatif untuk banyak tantangan yang dihadapi perawatan kesehatan saat ini," kataJeremy Falke, Wakil Presiden dan Chief Human Resources Officer di UT Southwestern.
Rumah Sakit Universitas William P. Clements Jr. UT Southwestern adalah rumah sakit peringkatNo. 1 di Dallas-Fort Worth – wilayah metropolitan terbesar keempat di negara itu – olehUS News & World Reportdan berada di peringkat di antara rumah sakit teratas secara nasional dalam sembilan spesialisasi. UTSW telah diakui di antara 100 Rumah Sakit Terbaik untuk Bekerja di Karir Rumah Sakit, Tempat Kerja Terbaik untuk Postdocs olehThe Scientist, dan memegang Pengakuan Magnet dari Pusat Kredensial Perawat Amerika.
UT Southwestern selanjutnya diakui sebagai Perusahaan Ramah Veteran Teratas olehMajalah Veteran AS; sebagai Tempat Kerja Ramah Ibu teratas oleh Departemen Layanan Kesehatan Negara Bagian Texas; Perusahaan Perawatan Kesehatan Teratas dalam Penghargaan Terbaik Terbaik untukMajalah Jaringan HispanikdanJurnal EOE Hitam; dan menerima Lex Frieden Employment Award dari Texas Governor's Committee on People with Disabilities, Health Professions Higher Education Excellence in Diversity (HEED) Award dariINSIGHT Into Diversity, dan Corporate Citizen Award dari LaunchAbility.
Tentang UT Southwestern Medical Center
UT Southwestern, salah satu pusat medis akademik utama di negara ini, mengintegrasikan penelitian biomedis perintis dengan perawatan dan pendidikan klinis yang luar biasa. Fakultas lembaga ini telah menerima enam Hadiah Nobel, dan termasuk 24 anggota Akademi Ilmu Pengetahuan Nasional, 18 anggota Akademi Kedokteran Nasional, dan 14 Penyelidik Institut Medis Howard Hughes. Fakultas penuh waktu lebih dari 2.900 bertanggung jawab atas kemajuan medis yang inovatif dan berkomitmen untuk menerjemahkan penelitian berbasis sains dengan cepat ke perawatan klinis baru. Dokter UT Southwestern memberikan perawatan di lebih dari 80 spesialisasi kepada lebih dari 100.000 pasien yang dirawat di rumah sakit, lebih dari 360.000 kasus ruang gawat darurat, dan mengawasi hampir 4 juta kunjungan rawat jalan per tahun.
DALLAS – 02 Desember 2022 – UT Southwestern Medical Center adalah salah satu dari tujuh sistem kesehatan di negara ini yang diakui atas inisiatif pengembangan kepemimpinannya, yang terbaru dalam serangkaian penghargaan pemberi kerja nasional dan regional.
National Center for Healthcare Leadership (NCHL) menghormati sejumlah sistem perawatan kesehatan terpilih di seluruh negeri untuk praktik kepemimpinan berbasis bukti yang mendorong perawatan berkualitas dan hasil yang lebih baik denganPenghargaan Organisasi Terbaik untuk Pengembangan Kepemimpinan (BOLD). Penghargaan ini mengakui kekuatan dalam pemrograman pengembangan kepemimpinan, keragaman dan inklusi, manajemen kinerja, program pembinaan, pemantauan program, dan rekrutmen.
"Pengakuan nasional ini semakin menunjukkan komitmen UT Southwestern untuk mengembangkan generasi pemimpin perawatan kesehatan berikutnya, bersama dengan ilmuwan top, dokter, dan penyedia lain di bidang perawatan kesehatan," kataHolly G. Crawford, Wakil Presiden Eksekutif untuk Urusan Bisnis di UT Southwestern. "Seperti yang kami lakukan dengan misi ilmiah, medis, dan pelatihan kami, kami menerapkan strategi berbasis data untuk membina para pemimpin yang berkontribusi pada budaya integritas, inklusivitas, dan kolaborasi institusi kami, dan memperluas kualitas tersebut ke seluruh organisasi."
UT Southwestern, dengan anggaran operasional lebih dari $4 miliar dan tenaga kerja hampir 23.000, awal tahun ini dinobatkan sebagaisalah satu dari 10 pemberi kerja besar terbaikdi Amerika Serikat dan di antara lima pemberi kerja perawatan kesehatan teratas dalam daftar Pemberi Kerja Terbaik Amerika 2022 yang disusun olehForbesdan Statista. UTSW berada di peringkat No. 3 di negara ini dalam daftarForbes tentang Pemberi Kerja Terbaik Amerika untuk Lulusan Baru, menempatkannya di 1% teratas, dan tertinggi di antara pusat medis akademik. UT Southwestern juga menempati peringkat sebagai pemberi kerja perawatan kesehatan teratas untuk keragaman di AS dan di antara 20 teratas di semua industri; dan merupakan satu-satunya lembaga perawatan kesehatan yang terdaftar di antara 20 pemberi kerja teratas secara nasional. UT Southwestern adalah salah satu dari 40 institusi teratas yang dihormati olehForbessebagai Pemberi Kerja Terbaik untuk Wanita 2021 juga.
UT Southwestern telah mengembangkan spektrum pemrograman yang luas yang membantu mengembangkan karyawan untuk peran manajemen dan kepemimpinan di masa depan, termasuk keterampilan teknis untuk menguasai perangkat lunak dan teknologi baru, dan berhasil menavigasi stres dan keuangan.
Di antara penawarannya adalah:
• Program kepemimpinan untuk pemimpin baru dan yang baru dipromosikan
• Pelatihan kepemimpinan inti untuk semua manajer orang, serta program yang ditargetkan untuk pemimpin perawat, administrator, dan calon pemimpin
• Program M.B.A. bekerja sama dengan UT Dallas secara khusus ditargetkan untuk industri perawatan kesehatan
• Program interaktif untuk mengasah keterampilan kepemimpinan dan manajemen ilmiah untuk fakultas junior
• Kelompok pemimpin keragaman departemen yang berbagi ide, keahlian, dan promosi praktik terbaik untuk memajukan keragaman, kesetaraan, dan inklusi
• Pelatihan bias implisit
• Pelatihan kepemimpinan eksekutif untuk anggota fakultas wanita senior
• Program untuk mengembangkan keberhasilan dalam memperoleh hibah penelitian dan masyarakat
Pelatihan staf mencakup program calon pemimpin dan yang baru muncul, orientasi pemimpin baru, program Master of Science in Management, peluang pembelajaran dan kepemimpinan online dan berbasis aplikasi, dan banyak kelompok sumber daya bisnis yang mendorong inklusivitas dan rasa memiliki di UT Southwestern.
"Sebagai salah satu pusat medis akademik terkemuka di negara ini, UT Southwestern memiliki banyak pemikir top di berbagai bidang yang membantu menempa jalur bakat yang sangat terlatih dan beragam yang siap untuk menciptakan dan memulai solusi inovatif untuk banyak tantangan yang dihadapi perawatan kesehatan saat ini," kataJeremy Falke, Wakil Presiden dan Chief Human Resources Officer di UT Southwestern.
Rumah Sakit Universitas William P. Clements Jr. UT Southwestern adalah rumah sakit peringkatNo. 1 di Dallas-Fort Worth – wilayah metropolitan terbesar keempat di negara itu – olehUS News & World Reportdan berada di peringkat di antara rumah sakit teratas secara nasional dalam sembilan spesialisasi. UTSW telah diakui di antara 100 Rumah Sakit Terbaik untuk Bekerja di Karir Rumah Sakit, Tempat Kerja Terbaik untuk Postdocs olehThe Scientist, dan memegang Pengakuan Magnet dari Pusat Kredensial Perawat Amerika.
UT Southwestern selanjutnya diakui sebagai Perusahaan Ramah Veteran Teratas olehMajalah Veteran AS; sebagai Tempat Kerja Ramah Ibu teratas oleh Departemen Layanan Kesehatan Negara Bagian Texas; Perusahaan Perawatan Kesehatan Teratas dalam Penghargaan Terbaik Terbaik untukMajalah Jaringan HispanikdanJurnal EOE Hitam; dan menerima Lex Frieden Employment Award dari Texas Governor's Committee on People with Disabilities, Health Professions Higher Education Excellence in Diversity (HEED) Award dariINSIGHT Into Diversity, dan Corporate Citizen Award dari LaunchAbility.
Tentang UT Southwestern Medical Center
UT Southwestern, salah satu pusat medis akademik utama di negara ini, mengintegrasikan penelitian biomedis perintis dengan perawatan dan pendidikan klinis yang luar biasa. Fakultas lembaga ini telah menerima enam Hadiah Nobel, dan termasuk 24 anggota Akademi Ilmu Pengetahuan Nasional, 18 anggota Akademi Kedokteran Nasional, dan 14 Penyelidik Institut Medis Howard Hughes. Fakultas penuh waktu lebih dari 2.900 bertanggung jawab atas kemajuan medis yang inovatif dan berkomitmen untuk menerjemahkan penelitian berbasis sains dengan cepat ke perawatan klinis baru. Dokter UT Southwestern memberikan perawatan di lebih dari 80 spesialisasi kepada lebih dari 100.000 pasien yang dirawat di rumah sakit, lebih dari 360.000 kasus ruang gawat darurat, dan mengawasi hampir 4 juta kunjungan rawat jalan per tahun.
."¥¥¥".
."$$$".
No comments:
Post a Comment
Informations From: Article copyright